辞职后不结算工资

更新时间:2013-08-30 08:53:14
问题描述:
我在一家纺织厂工作,由于效益不好,我申请辞职,厂方已同意辞职,但我打了辞职报告才做了半个月,家里母亲生病,我请假回家,厂里又改变主意不让我辞职,扣掉我接近两个月工资,而且两个月前一个月的工资也扣掉了几百,我现在想结清工资可以吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪小剑律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,用人单位不能克扣工资,你可以主张结清。
    2013.08.30 08:53:14
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辞职不给结算工资
无论什么原因,工资都应该足额发放、及时结算。
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辞职不给结算工资
向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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辞职后的工资结算
至少按最低工资标准结算.
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我是应届毕业生。前一天刚签了就业协议,就业协议上没有向公司报告的违约金是2万元。我需要赔偿这么多吗?
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
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当时也签了劳动合同,我该怎么办?
发生劳动合同争议的,当事人可以协商解决,协商不成的可以调解,但无论是否协商、调解,都须经过劳动仲裁。
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我已经辞职了,老板说等到发工资日时才结清离职员工的工资,这样合法吗?我想当时就拿到钱
您可以选择与老板协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等处理方式。根据具体情况选择合适的方式,如协商无果可考虑投诉或仲裁,以维护自身权益。
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签订了一份假的劳动合同,在山东省高校毕业就业信息网中已经填了,这会影响到我的应届生身份吗
发现假劳动合同后,首先尝试与用人单位沟通,要求其更正合同内容或提供真实合同。若沟通无果,可向当地劳动监察部门举报,并提供相关证据。若因此受到损失或权益受损,可申
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如果实习期间签订劳动合同会失去应届生身份嘛
实习期间签订劳动合同通常不会失去应届生身份,因为应届生身份主要依据毕业时间和是否正式就业来判定。然而,具体规定可能因地区和行业而异,建议事先了解相关政策。同时,
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