现在想离职,工作一个半月了还没有签订劳动

更新时间:2013-08-29 22:44:13
问题描述:
现在想离职,工作一个半月了还没有签订劳动合同,有打卡记录,没有工作证,用人单位至今还没发工资,现在提出离职,如果用人单位拖发工作我要怎样提出劳动仲裁
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  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!没有签订劳动合同的可以随时离职,从第二个月起支付双倍工资,不支付工资的可以申请劳动仲裁。
    2013.08.29 19:56:41
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    没有签订劳动合同的可以随时离职,从第二个月起支付双倍工资,不支付工资的可以申请劳动仲裁。
    2013.08.29 22:44:13
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现在我在这里上班2个多月仍然没有签订劳动合同。我想申请离职,如果直接走人会发生拖欠工资或者不发工资情
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托管公司,工资没有支付,现在办公室分公司没有人。没有签订劳动合同,没有入职申请表和离职表,钉子被踢出
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没签订劳动合同想离职
可以要求未签到劳动合同期间的双倍工资,支付经济补偿金,如协商不成,可以申请劳动仲裁。
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没签订劳动合同想离职
可以要求单位补交社保,并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,可以以未交社保为由,提出辞职,并要求单位支付经济补偿金。如满意,请采纳。
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没签订劳动合同想离职
可以要求单位补交社保,并要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,可以以未交社保为由,提出辞职,并要求单位支付经济补偿金。如满意,请采纳。
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我已经成年了在外地上班但是父母不同意还说不回来就报警。我人在广州但是父母在成都
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