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工伤赔偿,可以要求精神赔偿和误工赔偿吗?
更新时间:2013-08-29 21:16:15
问题描述:
工伤赔偿,可以要求精神赔偿和误工赔偿吗??
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程昌平律师
服务地区:重庆-重庆
132-0607-8670
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工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您
2013.08.29 21:16:15
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窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
不能要求精神损害赔偿。
2013.08.29 19:12:59
点赞
曹晓玲律师
服务地区:重庆-重庆
工伤赔偿有单独的赔偿标准,在工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿和误工赔偿。
但因工负伤的,享受停工留薪待遇,在停工留薪期内,工资待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,经劳动能力鉴定委员会确认可以适当延长,以12个月为限。
经评定为伤残的,享受伤残待遇,其中生活不能自理的,按月支付生活护理费。
2013.08.29 16:49:19
点赞
你所提的工资待遇指的是基本工资还是没受伤之前的全额工资
2013.08.29 18:12:30
周毅律师
服务地区:重庆-重庆
工伤赔偿,是基于工伤认定成立后,依据《工伤保险条例》享受工伤保险待遇,无精神赔偿和误工赔偿一说。赔偿项目原则上包括医疗费用、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期待遇、伙食补助费用、交通费、食宿费等费用,具体根据你的工伤认定书、劳动能力鉴定报告等证据综合确定。希望能帮助到你。
2013.08.29 17:13:42
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