公司可以对员工罚款吗?
更新时间：2013-08-29 17:35:48
问题描述：
我们是从事铝合金门的,7月中公司有一位下生产单的同事请假,让我接替他的工作,交接时他只说复制格式,修改尺寸就可以了。但原来还是分二轨或三轨、两扇或三扇,所以我下的单有22套门的尺寸做大了。现在公司核算出来的损失为6万元,要我承担一半。这个合理吗?合法吗?
再加上这6万元是怎么样算出来也不清楚,22套门的门扇做大了,拿回来改小,换玻璃就可以了,怎么要用6万元,公司说还没有加上公司隐性损失。这些都合法吗?
公司经常违规扣钱。到现在还扣着我6、7月份工资没有发。这合法吗?
这公司开业快一年了,没有办任何证件,每月都有100多万的销售收入,这也行吗?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
