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工作满一年单位不给年休也没有补贴

更新时间：2013-08-29 10:00:02
问题描述：
在单位工作满一年按劳动法规定是满一年有5天年休的,现在的单位不给年休也没有补贴,现在应该用什么方式讨回该有的休息或者工资补贴?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 饶太益律师
    饶太益律师
    服务地区：湖北-武汉
    你好，协商不成，申请仲裁。
    第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的，同时，可以据此要求公司支付经济补偿金的。
    第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。法院最长可要求2年的双倍工资。
    第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金（满一年赔一个月工资）。
    第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
    如需进一步了解或咨询，欢迎随时与我联系
    2013.08.29 10:00:02
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  • 陈新明律师
    陈新明律师
    服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580
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    2013.08.28 22:28:56
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