我在一家公司上班3个月,公司淡季被辞退了,我想知道可不可以向单位索要赔偿

更新时间:2013-08-28 18:46:26
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我在一家公司上班3个月,公司淡季被辞退了,我想知道可不可以向单位索要赔偿
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  • 徐明伟律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果因为单位的原因解除劳动关系的,要看解除的理由,如果违法辞退的,是可以要求赔偿的。
    杭州徐明伟律师回复。
    2013.08.28 13:17:33
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  • 万奕庆律师
    服务地区:浙江-杭州 139-5810-2021
    咨询我
    你好,我是万律师,你的情况可以要求单位支付经济补偿金,具体可以联系律师详细咨询,专业代理劳动争议纠纷。
    2013.08.28 10:32:36
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  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请余杭区法律援助的。
    2013.08.28 09:37:44
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  • 章炜钰律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以向单位索赔违法解除赔偿金。
    2013.08.28 11:41:53
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  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    可取得一个月的补偿金
    2013.08.28 18:46:26
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签了3个月的试用期合同,公司以不能胜任为由让我辞职,我想问下我可以向公司索要哪些赔偿
1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。
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我进一家公司上班,先签6个月试用期合同,要辞退我。我可不可以要赔偿金。
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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刚来公司上班一个月,被公司辞退,可以要求赔偿嘛
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司上班7天,只是给了我一堆资料,签了劳动合同,然后被辞退了,这个可不可以告公司赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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我在公司工作七个月,现因为与主管的小争执被公司辞退,请问可以索要赔偿?
你可以申请劳动仲裁,要求两个月的工资作为赔偿要求补缴社保
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