企业变项裁员怎样维权

更新时间：2013-08-27 13:23:04

问题描述：

企业不与劳动者协商,擅自调整劳动者工作岗位,降低劳动者劳动报酬。逼劳动者自动离职,应该怎样维护劳动者的合法权益?

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何瑞华律师
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可以以企业非法调岗、降低报酬为理由去劳动局投诉或仲裁，要求赔偿。

2013.08.27 10:26:00

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孟翔律师
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建议搜集好相关证据及时去劳动局投诉为宜

2013.08.27 09:01:45

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可以以企业非法调岗、降低报酬为理由离职并要求赔偿。

2013.08.27 10:30:59

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何佛元律师
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可以以企业非法调岗、降低报酬为理由离职并要求赔偿。

2013.08.27 09:43:35

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陈健辉律师
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到劳动局投诉或仲裁解决。

2013.08.27 11:12:49

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田桂鑫律师
服务地区：广东-佛山

向劳动部门投诉，或者依法提起仲裁

2013.08.27 11:57:48

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翁益刚律师
服务地区：广东-佛山

可申请劳动仲裁，主张经济补偿金。

2013.08.27 13:23:04

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