试用期协议有合同效力吗

更新时间:2013-08-26 18:47:17
问题描述:
试用期 工资 工作职责 保险 双方签字 这些项目都有 可以等同合同的效力吗
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  • 尚勤律师
    服务地区:北京-北京
    您好,按现行法律规定,只有试用期的劳动合同并不当然无效,可以将仅有试用期的劳动合同视为有效的劳动合同。
    2013.08.26 14:59:38
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,有效的
    2013.08.26 15:06:23
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,具有法律效力。
    2013.08.26 18:47:17
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规定的是试用期三个月,试用期内不给缴纳三金,是否就是我和用人单位的劳动合同
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
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规定试用期三个月,试用期结束后签订劳动合同时是否包括试用期的时间呢?
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问只签订试用期合同,还有合同里约定月薪1000元,合法吗?
不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
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