我在7月19号申请离职,按规定在公司继续

更新时间:2013-08-25 23:15:21
问题描述:
我在7月19号申请离职,按规定在公司继续上班一个月,可公司马上停了我的社保。请问这合法吗。
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2位律师解答
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    公司可以随时解除劳动合同的.
    2013.08.25 23:15:21
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  • 杨庚亮律师
    服务地区:江苏-淮安
    不合法。
    2013.08.25 17:57:42
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提交辞职申请,但我没有接到任何停保的通知,造成我社保中断一个月,请问公司这样合法吗?
你好,一般来说,社会保险案件属于劳动仲裁案件。受理的部门为劳动局监察大队。
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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我7月31日给公司递交辞职报告,按规定8
公司都破产了,你找谁赔偿啊
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我11月19日申请辞职公司也批准了
不合法。办离职手续时应全部结清。
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