在厂里工作受伤了,医药费用去2万多,除啦

更新时间：2013-08-25 19:57:11

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在厂里工作受伤了,医药费用去2万多,除啦医药费厂里还要支付我哪些费用

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施友根律师
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您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

2013.08.25 17:29:50

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胡海立律师
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您好：
1、工伤建议先做工伤鉴定，再做劳动能力等级鉴定，以具体结果确定赔偿数额。
2、还可以要求单位支付医疗费、营养费、护理费、停工留薪的工资、交通费等，具体数额以实际支出为限。
3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

2013.08.25 12:17:47

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陈萍主任律师
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如有伤残的，还应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。

2013.08.25 19:57:11

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

2013.08.25 17:36:05

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