我没有签劳动合同,在填入职申请时,上面有

更新时间:2013-08-23 19:28:58
问题描述:
我没有签劳动合同,在填入职申请时,上面有说急辞会扣一半的工资,现在我要急辞,公司有权利扣我一半的工作吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵烽律师
    服务地区:广东-深圳
    没有规定要扣款。但是建议你按照劳动合同法的相关规定办理辞职手续。也可以与单位协商解除劳动关系。
    2013.08.23 19:28:58
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    你可主张你的权利
    2013.08.23 16:54:26
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    没有
    2013.08.23 16:54:31
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    公司不能工资。可主张未签订合同的双倍工资差额。
    2013.08.23 17:46:20
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我在厂里上班,上面写着试用期3个月内辞职没工资,以后厂长说辞工有工资拿的,他要扣我一半工资,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我与用人单位签订一年劳动合同,但是合同只有一份,现在想要辞职,用人单位有权扣我的工资吗
劳动合同未到期辞职,劳动者必须事先通知用人单位,以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的,用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动
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公司跟我签了劳动合同,但是没有给我
你可以申请仲裁,要求补交。
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入职时签了劳动合同,但没发到我手中,是否算是无劳动合同?
这种情况还不能视为没有签订劳动合同。如果公司不将合同给你,你可以向劳动监察部门举报。如对回答满意,请按采纳!
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