在于2008年4月29日入职一家单

更新时间:2013-08-23 23:44:56
问题描述:
你好,在于2008年4月29日入职一家单位,并与2013年5月11日离开单位,离开时领导说要三个月后才办理离职手续,因为其他的员工都是一个月申请期,因为我是做销售的,单位押着我近三年的提成佣金的20%,八月中旬我回单位办手续,领导让我签高达10000元所谓的违反规章制度的罚款单,公司还押着我一个月工资,押金条也于我在职时候收回了,这种情况我如何申请仲裁,维护我合法权益,拿到我所得薪水?感谢您的回复!
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5位律师解答
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
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    去单位所在地的仲裁机关进行劳动仲裁,你这种情况,单位是违反劳动法的。有需要请来电
    2013.08.23 09:05:37
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好,不合理的,申请劳动仲裁可获得赔偿
    2013.08.23 08:50:01
    点赞
  • 彭宇明律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求单位按照约定发放工资以及相应提成。具体程序可来电咨询。
    2013.08.23 08:51:26
    点赞
  • 王华伟律师
    服务地区:北京-北京
    单位收取押金违法,提前一个月通知即可,申请劳动仲裁要写劳动仲裁申请书
    2013.08.23 08:58:01
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    直接申请劳动仲裁
    2013.08.23 23:44:56
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