你好!我在电子工厂工作,工厂规定要坐半年才能离职,签了两年的劳动合同,做了一个月二十天的家里需要一个月左右才能离职,离职领导拒绝批准文员也不给出离职报告,我有什么办法可以离职吗?请帮我详细告诉我方法最

更新时间:2022-03-26 10:02:16
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你好!我在电子工厂工作,工厂规定要坐半年才能离职,签了两年的劳动合同,做了一个月二十天的家里需要一个月左右才能离职,离职领导拒绝批准文员也不给出离职报告,我有什么办法可以离职吗?请帮我详细告诉我方法最后是多种方法
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    劳动者入职一个月想离职,也是可以的。劳动者与用人单位协商一致,可以做好工作交接后离职。也可以提前三十日(如在试用期则提前三日)通知用人单位解除劳动关系
    2022-03-26 09:56:01
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    1、员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面辞职报告交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。
    2、按照离职手续表办理相关手续
    2022-03-26 09:58:46
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
    2022-03-26 10:02:16
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我是工厂上班员工,准备辞职,是否还要等一个月才能离职。劳动合同没有到期。
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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工作了十天,因为私事必须离职,公司不同意离职,说要提前一个月打离职报告该如何处理?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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我还在工厂工作,干了10多天觉得不适合离职不给辞职单,给了没批离职,要大家自离,并且签的合同书大家沒
员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解
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