请问2012年6月份合同到期,单

更新时间:2013-08-21 20:01:36
问题描述:
你好! 请问2012年6月份合同到期,单位工资付到7月,一次性伤残就业补助金应该按哪个时间段算
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周惠新律师
    服务地区:江苏-南京
    应当以南京平均工资计算。
    2013.08.21 16:58:37
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
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    以解除、终止合同时为准
    2013.08.21 20:01:36
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在今年6月份合同到期。到现在未签合同!
可以要求公司双倍赔偿并且补缴社保,具体可以联系我。
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在今年6月份合同到期。到现在未签合同!
可以申请劳动仲裁要求双倍工资。
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请问,我的合同是2011年10月31日到期,可是公司叫我2012年1月4日去签合同,我可以有补偿吗
一般是没有的 冷静对待,依法维护权利才是保护自己的最佳方式,应当咨询专业庄律师,获取前沿司法实践,避免判断失误,较为妥当。
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