我想请问一下申请仲裁支付二倍工资的

更新时间:2013-08-21 12:54:03
问题描述:
你好,我想请问一下申请仲裁支付二倍工资的该月工资要不要除外还是包括在一起双倍?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助1604162 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依法应当请求双倍工资差额,也就是一倍工资如有需要欢迎来电咨询或委托
    2013.08.21 10:58:38
    点赞
  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    未签劳动合同的双倍工资是包括实际已发的工资在内。
    2013.08.21 09:50:16
    点赞
  • 简晓满律师
    服务地区:广东-深圳
    包括。
    2013.08.21 09:59:45
    点赞
  • 高小芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    双倍工资差额。
    2013.08.21 10:04:57
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    应包含当月工资
    2013.08.21 12:54:03
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我想咨询一下公司因为战略调整,提出解除劳动合同,赔偿是双倍还是一个月工资呢
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!国庆三倍工资但只得了两倍,领导说有一倍算在基本工资里了。我一个月2700上20天班不应该是27
国庆节七天上班属于法定节假日的是三倍工资,休息日调休的属于两倍工资。即十月一日、二日、三日是三倍工资;四日、五日、六日、七日是两倍工资。休息日如果能安排补休的,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,像过年加班和元旦加班的三倍工资包括基本工资吗?还是给了三倍,还要付基本工资
元旦是法定节假日,元旦放假应当照常支付工资。根据《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想请问下,那公司不签合同不交社保,赔偿的话双倍工资是一个月还是所有工资的双倍?
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的; 2、工伤职工在停工留薪期内
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
双倍工资仲裁
你好,可要求公司支付未签劳动合同的双倍工资,欢迎来电咨询。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请仲裁付双倍工资
可以找同事证明,其它工作为证明。也可录音吧。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
申请支付双倍工资
你好,你当时就不该同意的,现在哪有证据证明你那段时间没签呢?如有其它疑问或需要帮助,欢迎来电或当面咨询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与单位没签合同,要求二倍工资。申请仲裁
你好,用人单位自用工之日起1个月没与劳动者签订书面劳动合同的,从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资,即可要该单位补偿11个月工资。劳资纠纷,可申请劳动仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
6分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
是这样的,现在我不想继续等了,跟代拍协商退款,代拍迟迟不退钱,怎么去追回自己的付款
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
我专升本成功之后,这个暑假我上班然后公司要给我交社保,这个会不会影响我本科毕业之后考公或者考编
7分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
我是公司正式工,为什么个税app里面会有劳务公司的发放记录
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
预约专车,专车司机把我的行李箱弄丢了,财物损失共计4.3万元,如何索赔
9分钟前
赵建华律师
近期帮助 1121 人
因租房时房东未告知邻居cai房盖新房、建房太吵!每怎么能退房租费,和压金?
9分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 16294 人
举报在国内做诈骗对象是国外人可以吗
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 91381 人
没收他人财产违法吗
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 91381 人
我和我老公分居三年多,他以个人名义买了房和车现在赚不到钱说要把我告了,我应该怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询