辞职要扣百分之多少的工资

更新时间:2013-08-21 10:06:14
问题描述:
我没有提前30天辞职,我就是今天辞职明天就走,公司也同意,就是要扣我百分之多少几的工资和奖金,才让我走,请问这种情况扣工资合理吗?劳动法有没有规定?
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  • 吴富兵律师
    服务地区:浙江-温州 180-7216-1979
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    劳动法没有规定的,如果是公司同意的,就不应该扣你的工资
    2013.08.21 10:06:14
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当时辞职老板问我什么时候走,然后一直以我没提前申请离职作为理由不发工资还想克扣工资,法律上允许吗?
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可;或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前
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我想辞职但是单位说得提前一个月递辞职报告要不然就扣工资,我想问这样合理合法么?一个月还无故克扣我工资
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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你好!我刚辞职,第二天就没去。 老板一直拖欠工资,直到现在才发。 还说要扣我试用期三天。 按短期工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我上班才10几天,今天家里打电话叫我有事,我像厂里提出辞职,厂方要扣我百分之30的工资?请问合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职一般扣百分几工资
没有强制规定,不过给公司造成损失的,要予以赔偿。
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无故辞职厂方要扣30%的工资
向劳动部门投诉
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辞工应该扣取当月的工资的百分之多少?
如果劳动合同对辞职提前的时间没有约定,用人单位扣钱不合理。
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