工厂直接扣除员工一半以上的工资当罚款是否
更新时间：2013-08-21 10:21:38
问题描述：
我从六月5号下午开始上班到现在,工厂一直就未主动与我签署劳动合同,请问这是否属于违法?劳动者应该怎样维护自身的利益?
另外,请问员工在职期间,出了问题比如说部分东西订购错误,但是主要错误不是有受害者直接导致的,工厂不问青红皂白直接扣除员工一半以上的工资,并告知次批物料费用全部有受害者承担?请问这是合法的吗?此批物料费用已经超过受害者工资范围。
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