如果乙方以后不在甲方上班,乙方三年内不得

更新时间:2013-08-19 21:09:53
问题描述:
如果乙方以后不在甲方上班,乙方三年内不得在其范围内以任何形式开美容相关的行业。也不得在任何美容相关得机构上班或帮忙。否则甲方有权向乙方收取培训费一万元整,合法吗?
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  • 童小明律师
    服务地区:浙江-衢州
    建议带上材料与律师面谈,依法确定。
    2013.08.19 21:09:35
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  • 童小明律师
    服务地区:浙江-衢州
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    2013.08.19 21:09:53
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你好,我有一个协议,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或以任何方式服务,也不得生产或经营与甲方有竞
当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,劳动合同解除或者终止后,因用人单位的原因导致三个月未支付经济补偿,劳动者有权解除竞业限制约定
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请问,离职协议规定乙方在签订协议后不得以任何方式损害甲方的形象或利益(包括但不限于诽谤、诽谤、恶意中
当事人违反劳动合同的约定,需要按约定和给对方造成的损失来赔偿;用人违法解约的,需支付给劳动者赔偿金;劳动者违法解约,给单位造成损失的,也需要承担赔偿责任。
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甲方和乙方打架,甲方先惹乙方的,乙方把甲
需要根据具体案情和证据,分析每个人在案情中的地位、作用,进而确定是否要承担责任。
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甲方卖方乙方
诉讼要求对方支付剩余房款。
全部3个答案 >
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民事纠纷中,但被乙方打伤,如果甲方一定要起诉,乙方是愿赔偿的,甲如果一定要起诉的话,乙方只能应诉了对
对于你的问题,有二个层次,关键在于对方是否构成轻伤。如果没有轻伤,那你只要赔偿医疗费等相关费用就可以了;如果甲方构成轻伤,那对乙方就相对不利,因为乙方除了要赔偿
全部2个答案 >
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