工作6年多,未与单位签订劳动合同,单位一

更新时间:2013-08-19 07:05:17
问题描述:
工作6年多,未与单位签订劳动合同,单位一直没给我买社保,最近我提出申请,请单位为我购买社保,单位协商的结果是以未签合同为由,不仅不协商社保事件,还让我签离职协定书(我已签字)。我想知道我怎么才能得到我应有的权益。
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    你好!据你所述,用人单位的行为违法,你有权要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金以及补缴社保,协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
    若还有疑问或需要法律帮助,可来电详询。
    2013.08.18 14:03:03
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
    咨询我
    可以要求补缴社保,要求支付经济补偿金。
    2013.08.18 13:44:21
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  • 李皓律师
    服务地区:四川-成都 131-0820-8586
    咨询我
    可以要求赔偿双倍工资等
    2013.08.18 19:29:56
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  • 彭传雨律师
    服务地区:四川-成都
    您好,可以主张赔偿双倍工资。找法网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。
    您可以致电或发邮件告知详情,以便给您一个完美的解决方案。
    2013.08.18 13:39:11
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  • 王超律师
    服务地区:四川-成都
    建议立即申请仲裁
    2013.08.18 18:36:34
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  • 尹朝阳律师
    服务地区:四川-成都
    未签订劳动合同,可以主张11个月双倍工资,要求补缴社保。建议申请劳动仲裁,仲裁不需支付诉讼费。
    2013.08.19 00:18:48
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以进行补交。
    2013.08.19 07:05:17
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与用人单位签订合同时,说明会购买社会保障,但一年后,用人单位没有为我购买任何社会保障。用人单位所在地
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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工作前七年,我没有买社会保障,也没有签订劳动合同。但是,领导说,在不影响我个人工资的前提下,工资单写
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
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律师你好!我在公司工作了四年多。自从我加入公司以来,公司一直没有为我支付社会保障,也没有与我签订劳动
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求补签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金
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我在单位工作4年。单位一直没签劳动合同,
你好,你可以通过法律的手段要求对方支付对你的损失
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在单位工作1年多,一直没有签订劳动合同,
收集证据索要双倍工资,或者补偿,欢迎来电详谈。,
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去一单位上班3年了,没有签订劳动合同,也
申请劳动仲麸,要求无固定期限合同
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