律师,你好!请问试用期有工资吗?

更新时间:2013-08-17 16:55:31
问题描述:
我在商场做了4天工,然后就不要我做了,也没工资,他们说我没签合同,不给发
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘朋辉律师
    服务地区:湖南-长沙
    向劳动部门投诉
    2013.08.17 16:55:31
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老板不发工资,也没有签合同。我干4个半月了,就发了3000
老板不给工资,没有签合同,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,若对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。
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我在某厂干了3个月,因腰疼不干了,就不给工资,我与厂也没签合同,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同,然后跟老板辞职说不去了,不给原先的工资,说没做满两年不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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老板四个月没有发工资,然后我说我不干了,也没有给我发,也没发路费
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期工资打折扣对吗?
如果是合同约定,有效,如果合同没有约定,不能打折。
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试用期工资打折扣对吗?
现行相关法律并没有对试用期工资进行限制性规定,而根据明年开始实施的《劳动合同法》的规定,试用期工资不得低于正式录用后的80%。因此,你提到的按90%来确定试用期
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试用期工资打折扣对吗?
可以的,只要不低于当地最低生活水平。
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试用期工资打折扣对吗?
你好! 如果你们对试用期的工资作出了具体的约定,则除非是因为你请假、或是其他原因不能按时上班之外,用人单位是没有任何理由克扣你的工资的,应当严格按照合
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