我们公司从去年3月至今

更新时间:2013-08-17 12:53:42
问题描述:
你好,我们公司从去年3月至今双休加班都是1,5倍合法吗。公司说向劳动局申请了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    你好,不合法。双休加班享受2倍工资待遇,这是法定标准,不是劳动局可以决定的。
    2013.08.17 12:53:42
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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律师你好,我们公司要求员工年休假必须5天连休,这样合理吗,劳动法没有这条啊
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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