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我在一个公司上班已经5年拉这个公司一直
更新时间：2013-08-18 19:37:51
问题描述：
我在一个公司上班已经5年拉 这个公司一直没跟我签劳动合同并且也没买社保,加班也没加班工资,法定节假日放假有的时候也得加班,也没加班工资。现在我想辞职,如果想告公司可以获得多少补助。(公司是一家小型电子公司)
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王超律师
服务地区：四川-成都
可以主张双倍工资,经济补偿,补缴社保
2013.08.17 10:05:40
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李皓律师
服务地区：四川-成都
131-0820-8586
咨询我
可以要求双倍工资等
2013.08.18 19:37:51
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合同纠纷律师团队
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1400063
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，单位存在多处违法行为：1、没签订书面劳动合同可以主张11个月双倍工资；2、未购买社保可要求补缴社保；3、未支付加班工资可根据150%、200%、300%的标准主张加班费用；4、最后，还可以主张5个月经济补偿金，前提是通过法定程序离职，不要主动离职。 上述赔偿的前提是通过司法程序主张，为最大化维护你的权益，建议委托劳动纠纷专业律师提供法律帮助。
2013.08.18 12:16:21
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李小丽律师
服务地区：四川-成都
你好，可以要求补缴社保，补发加班工资及经济补偿金。
2013.08.17 11:13:33
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刘倬律师
服务地区：四川-成都
你好！据你所述，有权要求公司赔偿双倍工资、经济补偿金、加班工资等，协商不成可申请劳动仲裁维权。具体可以与我们进行联系。
若还有疑问或需要法律帮助，可来电详询。
2013.08.17 12:07:53
点赞
李建军律师
服务地区：四川-成都
你可以签订劳动合同且没购买社保为由单方解除劳动关系，并有权要求公司支付双倍工资，经济补偿金，补办补交社保等。
2013.08.17 12:47:14
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喻远军律师
服务地区：四川-成都
可以主张双倍工资。
2013.08.17 18:58:46
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