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企业与员工签定月薪制每周上60小时班不算加班费属于违法吗
更新时间:2013-08-16 17:10:04
问题描述:
企业与员工签定月薪制每周上60小时班不算加班费属于违法吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廉立国律师
服务地区:广东-深圳
讲的太笼统,看不出来,你如果把一周上几天班,一个月上几天班,给多少工资。我就能算出他违不违法。
2013.08.16 17:10:04
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
违反劳动合同法的规定
2013.08.16 16:20:15
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
违法
2013.08.16 16:23:35
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
您好!是违法的!
2013.08.16 16:24:12
点赞
简晓满律师
服务地区:广东-深圳
违法。
2013.08.16 16:25:08
点赞
李雪波律师
服务地区:广东-深圳
违法的。员工可以拒绝这种加班,或保留证据后采取维权措施要求支付加班工资。
2013.08.16 16:54:59
点赞
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