企业与员工签定月薪制每周上60小时班不算加班费属于违法吗

更新时间:2013-08-16 17:10:04
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企业与员工签定月薪制每周上60小时班不算加班费属于违法吗
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6位律师解答
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  • 廉立国律师
    服务地区:广东-深圳
    讲的太笼统,看不出来,你如果把一周上几天班,一个月上几天班,给多少工资。我就能算出他违不违法。
    2013.08.16 17:10:04
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    违反劳动合同法的规定
    2013.08.16 16:20:15
    点赞
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    违法
    2013.08.16 16:23:35
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    您好!是违法的!
    2013.08.16 16:24:12
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  • 简晓满律师
    服务地区:广东-深圳
    违法。
    2013.08.16 16:25:08
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    违法的。员工可以拒绝这种加班,或保留证据后采取维权措施要求支付加班工资。
    2013.08.16 16:54:59
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