没有签劳动合同书

更新时间:2013-08-16 16:08:09
问题描述:
我从去年10月22进了厂到现在厂都没有给签劳动合同书,也没有给我买社保,我是否可以告他,还有我在七月份提出辞工,但是没有批,后来我去劳动局告,劳动局说我可以在9月5好结工资走人。开始他要扣我300块钱
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2013.08.16 16:08:09
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
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    你可以要求支付未支付的工资及9个月的未签劳动合同双倍工资差额,拒付,诉讼维权,如有疑问请致电张律师。
    2013.08.16 14:44:17
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
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    可以告他的,还可以获得双倍的工资,以及经济补偿金。
    2013.08.16 13:44:55
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    可以要求公司支付补偿金和双倍工资差额。
    2013.08.16 16:06:54
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我在酒店4月份工作了五个月。公司想劝我第二天离职,没有签劳动合同。第二天,有几个员工旷工,拒绝了我的
劳动者提出辞职的,没有按照公司规定完成公司工时,公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议
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民事纠纷怎么处理
民事纠纷怎么处理
民事纠纷处理
我没有和原公司签订劳动合同。我在辞职前一个月口头告诉他,然后在辞职时向他申请辞职,然后三个月的课时费
你好,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请,至于工资问题,可以向劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。
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我在公司是去年十月上班到今年十月公司给我交社保了,但是没有签劳动合同,因为工作原因得了肩椎炎老板跟我
与公司签订劳动合同不干了可以与用人单位协商解除劳动合同,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,或者在法定解除劳动合同的情形出现时,直接解除劳动合同
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签了劳动合约但没下发
可以进行投诉。
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没签订劳动合同书怎么办
有责任。可以向游泳池的所有者管理者主张赔偿!
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没有签劳动合同书,可以让对方赔偿吗
可以请求对方承担赔偿责任。
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没有签劳动合同书的
可申请仲裁要求老板支付双倍工资。
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签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
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合同纠纷可以上失信吗,法律上的标准是什么
你好,可以搜集证据诉讼解决
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签了合同,对方一直不过户怎么办?
依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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平安普惠叫签订合同了没有放款打不开网页了
你好,这个问一下平台客服吧
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