我单位为员工买了工伤保险,没有及时缴纳,

更新时间:2013-08-16 17:06:07
问题描述:
我单位为员工买了工伤保险,没有及时缴纳,一个员工在工作中突发心脏病死亡,第二天单位接着补缴了所有保险费用,但社保处拒绝赔付,社保处这么做合理吗?有什么法律依据?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王龙律师
    服务地区:山东-泰安
    做法合理啊,既然你购买了工伤保险,你就需要按期按时缴纳工伤保险,未及时缴纳的不享受工伤保险待遇。你事后补缴也是从你补缴之后才享受保险待遇
    2013.08.16 12:39:50
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  • 尹成刚律师
    服务地区:山东-泰安
    社保处合理。
    2013.08.16 17:06:07
    点赞
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我自己买了意外医疗保险。两个月前,发生了工伤事故。单位没有交保险,也没有交医疗费,但伤势往往很严重。
保险事故发生后,投保人、保险人或受益人首先要立即止险报案,然后提出索赔请求。
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公司没有给员工缴纳保险,只是每个月给员工
公司的做法不合法,可以要求缴纳社会保险费的。
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单位没有给员工缴纳医疗保险
可申请仲裁维权。。。
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企业没有给员工缴纳保险
可以向劳动行政机关监察机构申请,要求行政机关责令用人单位补交社会保险
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企业没有给员工缴纳保险
要求单位申请职业病鉴定,再进行劳动能力鉴定。如果单位在30天内不认定,职工个人应持事实劳动关系的证据在1年内提起工伤认定。具体可以看工伤保险条例。
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