我被公司辞退了,没有任何理由,找了劳动部门有没用,我该怎么办

更新时间:2013-08-15 16:48:44
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我被公司辞退了,没有任何理由,找了劳动部门有没用,我该怎么办
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
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    通过诉讼要求支付一年2个月的违法解雇赔偿金。如有疑问请致电张律师。
    2013.08.15 10:47:17
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    委托律师申请劳动仲裁。。。
    2013.08.15 07:02:01
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    可依法要求双倍经济补偿
    2013.08.14 21:15:20
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  • 任莹旭律师
    服务地区:广东-东莞
    委托律师申请劳动仲裁。要求公司支付赔偿金。如有需求请联系
    2013.08.14 22:26:30
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  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    通过诉讼维权。
    2013.08.15 16:48:44
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我没有任何过错,公司辞退我,我该怎么办
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
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我被老板解雇了,没有理由无缘无故,也没有合同,怎么办
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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被用人单位裁员,没给任何补偿,该怎么办,没有签订劳动合同,在公司工作5年了
你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟
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如果我没有和公司签合同,我也是开车的,老板辞退我没有通知我的话,我该怎么办呢?
可要求公司支付赔偿金;协商不成,建议向劳动部门投诉或申请仲裁维权。
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我想知道,我在公司上班满一年了,没有签劳动合同,现在公司找理由要解雇我,我该怎么办
针对你的问题答复如下: 1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你
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人事代理会被解雇吗,怎么赔偿
你好协商不成可以申请仲裁
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公司强迫员工休假是违法的
你好建议协商解决
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员工离职时给我录像违法吗?
需要结合公司的规章制度来判断
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机械费用向劳动局投诉是否没有。
你好,建议人社局投诉的
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我是蜜雪冰城暑假工,被老板罚款800合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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未满16岁可以实习吗
未满16岁的青少年一般不能参与实习,因为这违反了劳动法关于童工的规定。常见的处理方式包括:确保青少年年满16岁后再参与实习;选择符合年龄要求的志愿者活动或学校组
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商场店铺撤店如何赔偿,合同签3年,干了1年,公司怎么赔偿
商场撤店应赔偿员工。如解除合同,按工作年限支付经济补偿金;未提前通知则加付一月工资。如双方同意安排其他工作,则无需赔偿。操作时应确保与员工充分协商,并遵守《劳动
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如果刚签了劳动合同,家里有事儿,能不能离职?
离职的常见处理方式有协商解除、提前通知解除和因单位违法直接解除。选择时需考虑实际情况,如单位是否同意协商、是否有足够时间提前通知,以及单位是否存在违法行为。
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