寻涉外劳务纠纷律师

更新时间:2013-08-14 15:35:01
问题描述:
你好,请问你们手里涉外劳务纠纷吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如有需要可进一步致电咨询。
    2013.08.13 20:07:18
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。建议您说说您的具体情况。
    2013.08.14 15:35:01
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我的家人。在上班的时侯走丢了。该公司老板要不要负法律责任
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要我自动辞职,这合理吗?是否还有其它费用要发放给我?
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我的小店铺雇佣一个工作人员,口头协议,没有合同,并扣当月的工资,她去仲裁(不客观的告我)我该怎么办.
你违反了法律的强制性规定,未签订劳动合同,可能也未办理社会保险,她仅以这些理由就有权解除合同,并要求你补办社会保险、支付双倍工资、经济补偿甚至赔偿等,你说其损害
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辞退员工必须提前一个月通知,而且还要付1个月补偿金,如果未提前一个月,则须支付2个月工资。开除的话一定要他违反劳动手册,罚款额度有明确规定
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涉外劳务的纠纷
让你的朋友咨询当地律师,即使在国内,劳动法也是主要根据各地的实施细则,细节处各地还是有所不同。
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想辞职(我的试用期合同已经过期,请问我可以让公司给我报销吗?就不给报销的。
请问公司在中途发放工资是否受于裁员?是否裁员与何时发工资之间无必然联系。
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