不签合同双倍工资索取的成功率

更新时间：2013-08-10 20:47:03

问题描述：

本人工作五个月,因为工作内容差别,考虑辞职,期间没签合同,辞职后能否要求之前四月的双倍工资

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李建成律师
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您好，这取决于您试用期长短。如果您的工作有试用期，您可以要求试用期之后的工作时间的双倍工资。

2013.08.08 18:19:30

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我看条文上面没有写说明使用期不算，仅仅从第二月开始算就可以吧，我试用期三个月，现在是转正第二个月。。

2013.08.09 09:57:22
郝江律师
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可以，没有问题

2013.08.08 19:03:55

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陈晓琼律师
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可委托代理。

2013.08.08 19:33:18

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邢珂铭律师
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可以要求双倍工资

2013.08.08 22:29:53

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田野律师
服务地区：北京-北京

您好，可以的

2013.08.10 20:47:03

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