高温费的发放

更新时间:2013-08-08 12:08:08
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我现在在劳务派遣公司,职位是保安,签了合同,什么也没看见,说三个月不工作扣生活费,一天38元,这样,
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我是农民。我在咸阳的一个建筑工地工作了将近一年。我也给他们的建筑工地打电话给临时小工。我的腿因
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我们在医院工作。我们是3月26日做的,每个月的生活费都没有按时拿到。我们今天没有向老板借钱。如果我们
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可
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关于高温费的发放
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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高温费 发放
到劳动局监察大队去投诉。
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高温费发放规定
可以进行投诉。
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高温费发放规定
你那是属于劳动环境的问题。劳动法规定,用人单位应创造适宜劳动者工作的劳动环境,2007年6月8日,国家卫生部、劳动和社会保障部、国家安全生产监管总局、全国总工会
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