今年4月,原告某包装公司提起行政诉讼,状

更新时间:2013-08-07 20:15:13
问题描述:
今年4月,原告某包装公司提起行政诉讼,状告镇江人社局,请求撤销人社局对许某的工伤认定决定。本案带来的启示是,员工无论早退还是迟到,只要是上下班路上,且路线合理,途中受到意外交通事故伤害都应算工伤。 这个中途溜号的人难道算工伤?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    不是
    2013.08.07 20:15:13
    点赞
    是否有法律条款支持
    或是要上厅辩解
    2013.08.07 21:00:46
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