公司规定发工资是每月月底,要求离职,现在又不让离职,工资也没发,完全侵犯了劳法,该怎么办
更新时间:2013-08-07 16:08:08
问题描述:
我同学六月份进的厂,公司规定发工资是每月月底,但到了八月份一次都没发工资,给出的理由是,老板外出旅游,得过半过月发工资,而且此厂经常有人打架斗殴,我同学认为此厂很黑,要求离职,现在又不让离职,工资也没发,身上几乎是穷的叮当响,完全侵犯了劳法,该怎么办,求好心人士帮忙解决
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