在杭州,用工单位不发放高温费(69)个

更新时间:2013-08-07 13:55:11
问题描述:
在杭州,用工单位不发放高温费(6-9)个月,是否违法,员工能否通过法律途径向用工单位索取??谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    如果符合发放条件,可以通过法律途径向用工单位索取
    2013.08.07 13:55:11
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    如符合发放条件的,能通过法律途径向用工单位索取。
    2013.08.06 11:05:44
    点赞
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国际法院规约(8)
国际法院规约(8)
国际法 37659
国际法院规约(7)
国际法院规约(7)
国际法 24159
高温补贴69月共800元,另外在
上海高温补贴6-9月共800元,没有室外工作的每天有21元的补贴。 符合条件,但单位不发放的,可申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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国际法院规约(6)
国际法院规约(6)
国际法 27758
上海单位不发高温费是否违法
不是所有单位、任何工种都需要发放高温费的。
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国际法院规约(5)
国际法院规约(5)
国际法 17621
国际法院规约(4)
国际法院规约(4)
国际法 44837
杭州高温费发放规定
企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准为:高温作业工人每人每月160元;非高温作业工人每人每月130元;一般工作人员每人每月110元。发放时间为4个月(6月、7月
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杭州高温费发放标准
各地规定不同,请咨询当地劳动局。
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请问夏季高温费是否应该发放.
如果按照宾馆管理要求换班,应当发放高温补助费。如果违反,则不用补偿。
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