被公司辞退,该获得怎样的赔偿?
更新时间：2013-08-05 22:35:56
问题描述：
我在苏州市区某医院做工人已经共有17年(从96年开始),主要负责用担架、轮椅等推送病人到相关科室等,但是我们是属于劳务外包性质的,就是我的公司是不属于医院的,属于外面的其他物业管理公司。
但是,在这17年期间,我所属于的劳务公司有换过5家,但是我的工作一直没有变,一直在该医院的该岗位上班。劳务公司每换一家的时候,我们有重新和新的公司签订合同,新的公司会给我们发工资和交相关社保等。具体公司和医院怎么操作让我们的工作一直保持不变我不太清楚。我和最近这家劳务公司签订合同才4个月。
现在出现了一个问题:上个月我因为上班期间外出,被发现,现在公司要辞退我,我想了解下,想我上面这种情况,按照国家相关法律,如果我被辞退,我该获得怎样的赔偿?是按照我工作的17年来获得赔偿,还是按照最新的这家公司的4个月合同时间来赔偿呢?
非常感谢您的帮助和解答,谢谢!!!
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