我的工作合同是2011年6月到2013年

更新时间:2013-08-03 23:05:33
问题描述:
我的工作合同是2011年6月到2013年6月,但今年4月我突然生病,到7月病好去公司上班,上了一个多礼拜,公司突然已合同到期,不帮我续签合同,请问这种情况我可以申请劳动仲裁让公司补偿我吗?如果劳动仲裁我的胜算有多少呢?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曹晓霞律师
    服务地区:上海-上海
    如果你与公司没有签任何东西,你获得经济补偿金胜算很大。
    2013.08.03 22:32:07
    点赞
  • 韦云律师
    服务地区:上海-上海
    公司不续签合同的,可要求经济补偿金。
    2013.08.03 23:05:33
    点赞
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