请问,在一个单位干了10年了,单位能开除

更新时间:2013-08-03 09:24:58
问题描述:
请问,在一个单位干了10年了,单位能开除这个人吗?还有离合同期还有半年,该补偿多少钱?
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:如果协商解除劳动合同需要支付10个月的经济补偿金,违法解除支付20个月的经济补偿金,合同到期后不续签自2008年1月1日期计算经济补偿金。
    2013.08.03 09:24:58
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    如你严重违反单位的规章制度的,单位有权解除劳动合同
    2013.08.03 09:23:49
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    这个要看单位是合法开除你还是违法开除。
    合法开除没有补偿的,
    违法开除要支付经济赔偿金。
    具体可以来电咨询。
    2013.08.02 17:41:45
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请问我在私人单位干了七年没有合同、辞职可以要求补偿吗?如果补偿一年能补偿多少工资?
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除
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请问在一个单位已工作了5年多了,单位也没和我们签劳动合同,能通过法律得到一些补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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请问我在一个单位干了合同工16年,还有六年就退休了,退休时能领取一年一个月工资的补偿吗?
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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请问;我在一个企业单位工作了20年
可依法享受同工同酬
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在单位工作10年了,单位能辞退吗
1.可以辞退,但需要满足《劳动合同法》规定的辞退条件。2.建议联系律师当面咨询,提供法律建议,保护你的合法权益。
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干了11年在行政单位被辞退
你是什么身份?和行政单位是什么关系,说详细点
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