病假不给工资合理嘛?

更新时间:2013-08-02 20:38:24
问题描述:
现我在一家私营制衣厂工作了十二年,没有劳动合同,但有交社保,现发现身体不适经医院检查有点职来病。现花费看病费一万多但公司不给报。现我向公司提出请三个月病假回家看病,公司允许,但在请假期间公司却不给工资,不交社保,基本上没有任何福利。医疗费也不报,像这种情况我能否得到保障??能得到什么样的保障??
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    您好:向您所说的问题应当分两步,首先你应当要求公司与您签订劳动合同,不与劳动者签订合同的超过一个月的未予您签订合同承担双倍工资赔偿;关于社保和福利待遇问题也可以要求办理。最后自然要药费就解决了吗
    2013.08.02 12:08:23
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    病假工资是要支付的,可以申请职业病认定,根据情况由工伤保险给予赔偿。
    2013.08.02 12:41:19
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  • 施新华律师
    服务地区:广东-广州
    你可以申请劳动仲裁维权
    2013.08.02 13:35:06
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    病假工资是要支付的,你可以申请劳动仲裁维权,要求办理社保和福利待遇问题。
    2013.08.02 20:38:24
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