我现在跟一个私人老板承包装修木工,半年了

更新时间:2013-08-02 23:29:41
问题描述:
我现在跟一个私人老板承包装修木工,半年了还没有拿到最回的工程款,我追了无数次了,还是没有拿到怎么办
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    协商不成,建议保存证据到法院起诉,要是超过两年诉讼时效期间,则会有败诉的风险。
    2013.08.02 10:41:18
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
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    您好!及时向法院起诉。。
    2013.08.02 13:53:00
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  • 张伟奇律师
    服务地区:广东-东莞 137-5122-3872
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    通过诉讼要回钱款。
    2013.08.02 10:59:25
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  • 伍少锋律师
    服务地区:广东-广州
    协商不成可以到法院起诉
    2013.08.02 10:39:32
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  • 李振文律师
    服务地区:广东-东莞
    老板是哪里人?工程在哪里?
    2013.08.02 23:29:41
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工程完成了三分之一,然后包工头跑了,我们等了他三个月了,还是没拿到工资,我们要怎么办。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在工地做了2个月塔吊指挥,工资还有3050块没有拿到,拖了快有半年了怎么办,打电话给老板
老板拖欠工资,且劳动者当时又没签合同的,可以准备能证明存在事实劳动关系的材料和拖欠工资的证据材料去申请调解、去申请仲裁、或者去劳动局投诉、或与老板协商。
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给老板包工包料工作,工作拖了一个月没有付款,现在电话什么都没接,我该怎么办才能拿到工程款
建议及时起诉要求支付工程款。若需帮助,可找当地专业律师介入处理。
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王承包了工程的木工安装建筑,上面还有一个总木工老板,一个总木工承包人(此人包的是他的木工安装)现在王
你好 合同有效 如果构成承揽合同 那是小包工头自行承担,但是需要看 该分包行为是否有效。详细案件 洽律师!
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我是装修老板
您的问题首先要确定您们之间的法律关系,如果您们属于承揽关系,那么一般您是不需要对承揽人的损害承担责任的。如果您们属于雇佣关系,那么您作为雇主对于雇员的损害是有赔
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劳动法保护医学生实习吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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如果每天做十个小时的兼职,是否违反了法律规定
法律分析:兼职不属于非全日制用工。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工
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入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
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实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
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实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
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