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合同签的2个月试用期但是

更新时间：2013-08-02 19:17:58
问题描述：
你好 我想问一下合同签的2个月试用期但是工作了4个月说我考察没过让我辞职 合法吗
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10位律师解答
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  • 王华伟律师
    王华伟律师
    服务地区：北京-北京
    要看您和公司在两个月试用期结束后是否签订了正式劳动合同，也要看您在公司里的工作情况，建议来电咨询我们
    2013.08.02 09:33:39
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  • 徐卫东律师
    徐卫东律师
    服务地区：北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    可以申请劳动仲裁，维护自己的权利
    2013.08.02 19:17:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1609109 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    不合法，可以向公司索赔
    2013.08.02 09:44:33
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  • 彭宇明律师
    彭宇明律师
    服务地区：北京-北京
    可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。
    2013.08.02 09:33:48
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  • 汪波律师
    汪波律师
    服务地区：北京-北京
    不合法。用人单位应当在2个月试用期内提出您考察没过并让您辞职。
    2013.08.02 10:13:22
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  • 王琮玮律师
    王琮玮律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
    2013.08.02 10:13:57
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    您好！是违法的！
    2013.08.02 10:40:19
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  • 李同红律师
    李同红律师
    服务地区：北京-北京
    你好，建议不要主动辞职。
    2013.08.02 10:53:32
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  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好，不合法，可向劳动纠察大队举报
    2013.08.02 13:19:04
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  • 马军丰律师
    马军丰律师
    服务地区：北京-北京
    不合法，属于违法辞退应该支付你经济赔偿金和后2个月少发的工资
    2013.08.02 14:55:24
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