张家港**制衣一天十二点，工资两千，辞职不批咋办

更新时间：2013-08-01 22:25:56

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刘建平律师
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离职和辞职的区别

我在一家工厂上班了十多天不想做了，辞职不批怎么办

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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试用期满是自动转正么？

提出辞职，公司不批怎么办，如果硬要走，扣工资二十天。

劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我在一个厂上班六天，辞工不批怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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家里孩子受伤了，工资拖欠一个月还有这二十天工资拿不到怎么办，辞职不批

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。

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未支付加班工资(计件工资制)未买全保.现向工厂同劳动站要求立即解除劳动关系,结清计件工资未果.那么我

可要求支付加班工资和经济补偿等等。不要轻易辞职，最好在律师指导和帮助下解除劳动关系。具体操作，宜请专业律师为你详细策划并制定具体方案。若需帮助，可直

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我在一家工厂上班，我向他辞职，但他没同意，怎么办？还有和他请假也不批？

依法提前提出离职，到期就可以走了。

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我已提前一个月向经理辞职。他把我的辞工书撕了，请问我该怎么做，怎样来维护我的权力呢！

如果你有证据证明已提前一个月向单位提出申请,则你无任何过错.你可以不去上班.如果他不给你工资,或不给你办相关手续你可以提起劳动仲裁.

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辞职不批，不会给工资

提前三十天书面通知，只要到期不论是否批准都可走人。

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大学生与公司签订劳动合同，还是正式员工？

要依实习协议而定，如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同

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但是社会保障还不够。公司解雇了我。有相应的补偿吗？

劳动者到法定退休年限，劳动合同终止。用人单位要给劳动者办理养老保险的相关手续的

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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？

你好，申请劳动仲裁

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能不能辞职？有什么影响？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳

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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。

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被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？

需要支付经济补偿金

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签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因及双方协商情况，以选择最合适的方式解决纠纷。

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到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让

可以拒绝交费。如对方强制，可尝试以下操作：1. 与对方沟通，明确拒绝不合理收费；2. 收集证据，如合同、聊天记录等；3. 向劳动监察部门或劳动仲裁部门求助；4.

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