公司拖欠工资以及没有交社保

更新时间：2013-08-01 13:58:07

问题描述：

跟公司一月份签了劳动合同,一直到现在没有交五险一金。而且四月份的工资一直拖欠到现在也没有发清。七月份公司换了新的名字,法人代表还是原公司老板,但是并没有签新的劳动合同,请问我还可以投诉公司吗?

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姜华律师
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协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

2013.08.01 13:57:23

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罗海涛律师
服务地区：湖北-武汉

到当地的劳动局投诉，在投诉之前，请先固定证据

2013.08.01 13:58:07

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需要什么证据？谢谢

2013.08.01 14:04:54
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