我是做销售管理的合同一年期试用期三个月

更新时间:2013-08-01 14:40:03
问题描述:
我是做销售管理的合同一年期试用期三个月 没业绩公司要求我辞职2013/5/6-2013/8/5 试用期 合同期限是2013/5/6--2014/5/5 一年 怎么办呢
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  • 赵振华律师
    服务地区:上海-上海
    你听我的,你不要辞职,公司开除的你可以申请劳动 仲裁 。
    2013.08.01 10:52:34
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    怎么计算我应当得到的赔偿金额呢 上面是月薪 我都可以拿到几种赔偿金??
    2013.08.05 15:47:01
  • 邹连香律师
    服务地区:上海-上海
    你好,公司解除理由不合法,可以向劳动部门投诉维权。
    2013.08.01 09:51:36
    点赞
    怎么计算我应当得到的赔偿金额呢 上面是月薪 我都可以拿到几种赔偿金?
    2013.08.05 15:50:47
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    可以不同意辞职
    2013.08.01 14:40:03
    点赞
    怎么计算我应当得到的赔偿金额呢 上面是月薪 我都可以拿到几种赔偿金?
    2013.08.05 15:56:51
    怎么计算我应当得到的赔偿金额呢 上面是月薪 我都可以拿到几种赔偿金?
    2013.08.05 15:57:05
    看你之前的平均工资计算
    2013.08.06 09:22:30
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规定的是试用期三个月,试用期内不给缴纳三金,是否就是我和用人单位的劳动合同
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
全部2个答案 >
888 人咨询过
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规定试用期三个月,试用期结束后签订劳动合同时是否包括试用期的时间呢?
1.用人单位应当自用工之日起一个月内同你签定正式的劳动合同,超过一个月未满一年未同你签定劳动合同的,从第2个月起计算双倍工资,且签订一至三年的劳动合同只能约定最
全部1个答案 >
888 人咨询过
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请问只签订试用期合同,还有合同里约定月薪1000元,合法吗?
不合法。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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