有违国法但在香港合法的合同有效吗？

更新时间：2016-04-22 16:46:47

问题描述：

你好，我在大陆和香港公司签了一份合同。此合同我现在发现有违国法，但在香港是合法的。请问这份合同有效吗？补充一点,签合同的时候香港没派专人和公司人员到现场签。

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张宏律师
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首先得看是否是商事合同，如果是商事合同，如果约定了适用香港法律，则合同有效；如果没有约定，则双方可以补充协商适应香港法律就有效，除非属于强制适用大陆法的除外。
希望我的回答能对您有所帮助。

2013.08.01 12:06:33

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劳动合同里双方签字了，不盖章有效吗？
《劳动合同法》第16条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。”根据这一规定，我们可以看到，用人单位盖章并不是劳动合同生效的必备要件。在没有特别约定的情况下，劳动合同双方当事人签字即可表示劳动合同生效。仅凭没有盖公章，就认定劳动合同没有生效，在法律上是站不住脚的。
为防止隐患，劳动者在签订劳动合同时，最好要求用人单位既签字又加盖公章。但现实生活中，只签字不盖章或只盖章不签字的劳动合同也经常能见到，可分为以下3种情形：
其一，在劳动合同上签字的是用人单位法定代表人。法定代表人行为可直接视为该用人单位的行为，因此，法定代表人在劳动合同上签字，即可证明该劳动合同有效。
其二，在劳动合同上签字的是用人单位的行政或人力资源管理部门负责人。根据《民法通则》第六十三条关于代理以及《合同法》第四十九条关于表见代理的相关规定，劳动者完全有理由相信，行政或人力资源管理部门负责人签字前得到过用人单位授权，他们的言行可以视为单位真实意思的表达。因此，一般情况下，他们签字的劳动合同应认定有效。
其三，劳动合同上只有用人单位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，盖了公章就等于该组织已承认这个合同。

2014.06.03 15:45:06

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劳动者因为自己的原因，比如文盲，比如受伤无法写字，可以出具一份授权委托书或者委托视频，让他人帮忙签订劳动合同，只要劳动合同合法，也符合劳动者的意愿，则他人代签也具有法律效力。
根据《民法通则》第六十六条规定，本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。
如果劳动者没有授权他人代签，但是同时代签后没有提出异议，或者默认了的，代签的劳动合同依然有效。
默认的方式有很多种，比如接受劳动合同，并按照合同的内容履行义务和行使权力。或者在日常聊天中表示出了同意代签这一行为的意思。
如果不同意同事代签的劳动合同，可以向公司提出异议，要求重新签订劳动合同。如果公司不同意的，则可以到劳动监察部门或者劳动仲裁庭申诉维权。

2015.03.30 22:06:47

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根据《劳动合同法》的规定，
第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位在一个月内与你朋友签订劳动合同都是合法的。如果超出了一个月，则须向你朋友支付双倍工资。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2016.04.22 16:46:47

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石国胜律师
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如果违法国家法律、行政法规等强制性规定，可以申请无效

2013.08.01 09:35:47

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黎大方律师
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建议还是带上合同给律师看一下，才好做出判断！

2013.08.01 16:59:28

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段京山律师
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合同内容违法的，可以起诉确认合同无效。

2013.08.01 19:42:44

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陈庆新律师
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首先有一点明确的，就是违法并不等于合同无效，只有违反全国人大及其常委会制定的法律或国务院的行政法规的，并且是违法其中强制性的规定（还有一种是管理性规定），才可能导致合同无效。

2013.08.01 20:45:14

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