因为公司无理由拖欠工资,一直不给予支付,在4月份的时候就已经没在原公司上班,在4月至现在的7月之间也

更新时间:2013-08-01 19:27:46
问题描述:
因为公司无理由拖欠工资,一直不给予支付,在4月份的时候就已经没在原公司上班,在4月至现在的7月之间也通过电话要求原公司支付未支付的工资,但一直都是找各种理由推脱,现在我要求申请劳动仲裁还可以吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闵劲律师
    服务地区:云南-昆明
    当然可以申请劳动仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,拖欠工资属于劳动争议仲裁的范围。要注意保存证据,还有什么事情可以来面谈一下或者电话联系一下。
    2013.08.01 15:24:32
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
    咨询我
    可以向劳动监察大队投诉解决。
    2013.08.01 19:27:46
    点赞
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