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我在该公司工作半年没有签处过任何合同,那么我受劳动法保护吗?公司需要帮我买社保的吗?
更新时间：2013-08-01 16:56:02
问题描述：
我在该公司工作半年没有签处过任何合同,那么我受劳动法保护吗??公司需要帮我买社保的吗???
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张烈勤律师
服务地区：广东-江门
劳动关系是从用人单位用工之日起缔结的。双方没有签订劳动合同仍然受法律保护。用人单位自劳动者入职之日应当办理社保保险，如遭拒绝，劳动者可以以此提出解除劳动合同，并主张经济补偿，并向社保部门投诉，要求单位补缴。
2013.08.01 16:56:02
点赞
施新华律师
服务地区：广东-广州
形成了事实上的劳动关系。没签合同，可以主张双倍工资
2013.08.01 08:22:51
点赞
就是说他本应该跟我签处合同的，而他并没有这么做，我可以追究他双倍工资是吗？？
2013.08.01 12:53:49
是的。可以投诉，也可以申请仲裁
2013.08.01 14:30:59
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