合同到期,有什么补偿?

更新时间:2013-07-28 23:06:54
问题描述:
我是2012进入公司任职,同时签了一年的劳动合同,2013年合同到期,由于公司原因不再续签,我应该有什么补偿?
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5位律师解答
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    单位应当支付经济补偿金,按你的工作年限计算,满一年一个月工资。
    2013.07.28 14:44:03
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  • 郭海滨律师
    服务地区:江苏-南京 137-7668-5160
    咨询我
    单位应当支付经济补偿金
    2013.07.28 20:53:38
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  • 张强律师
    服务地区:江苏-无锡
    满一年补偿一个月。按你实发的平均工资来补偿。
    2013.07.28 12:40:40
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  • 孙景灿律师
    服务地区:江苏-南京
    你好:补偿一个月经济补偿金。
    2013.07.28 16:11:55
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  • 包亚明律师
    服务地区:江苏-南京
    你好
    主张一个月工资作为经济补偿金!
    2013.07.28 23:06:54
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