我辞职后老板以各种理由不给工资

更新时间:2013-07-29 16:10:50
问题描述:
我是2012年5月30日进的南安一家私人石材厂,2013年5月27日向老板辞职的,6月28日我就出厂,当我向老板要工资时,老板叫我自己算多少天没上班,问我还需要补多少工资,我想问下没有签合同的工作是不是请假没在上班就没有工资的是吗?我进厂时谈的是固定工资4700元的。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐国荣律师
    服务地区:福建-泉州
    1、未签书面劳动合同双倍工资问题应该在2013年6月30日之前一年内及时申请劳动仲裁你还可以主张9个月;
    2、工资支付一般要以提供正常劳动为前提,请假如果用人单位许可了一般不扣工资;
    2013.07.29 16:10:50
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  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    申请劳动仲裁
    2013.07.28 11:56:07
    点赞
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辞职后不给工资找各种借口
您好,授权律师全权代理,依法主张。。
全部1个答案 >
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没有签合同老老板各种理由不给工资
你好,没签合同,如果证据比较充分的可以要工资。对方不给的,可通过法律途径解决。
全部2个答案 >
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老板以各种理由不发工资。
公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
全部2个答案 >
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老板找借口克扣工资就举报他
老板找借口克扣工资就举报他
工伤工资待遇 21355
离职后以各种理由不给工资
你好,用人单位拖欠工资的,可向劳动监察部门投诉该单位,也可向劳动仲裁委申请仲裁。
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公司在我辞职后找借口不给我工资。
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资。
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