物业公司的清洁工在学校做卫生,学校校长让

更新时间：2013-07-27 11:11:07

问题描述：

物业公司的清洁工在学校做卫生,学校校长让其去捡石棉瓦房顶的垃圾,价格石棉瓦破损,清洁工摔伤了,算工伤吗?应该怎样处理呢,谢谢

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都燕果律师
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你好，你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。
如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2013.07.26 14:31:41

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沈辉律师
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如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

2013.07.26 14:14:20

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周文才律师
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你好，可以申请工伤认定，属于工伤可以要求用工单位赔偿。

2013.07.26 14:54:15

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谢徽律师
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先向劳动部门申请做工伤认定，如果确认了劳动关系，可以按照《工伤保险条例》要求物业公司赔偿。

2013.07.26 17:16:34

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夏雪梅律师
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你好，算工伤，先要求公司申请工伤认定，公司不申请的话你就自己到当地劳动部门尽快申请工伤认定、进行劳动能力鉴定（即工伤伤残等级鉴定），依据鉴定的结果与单位协商赔偿，协商不成的话就尽快申请劳动仲裁（注意必须在1年内申请劳动仲裁）要求工伤赔偿。具体赔偿事宜，可来电详细咨询。

2013.07.27 11:11:07

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