暑期工扣费问题

更新时间:2013-07-26 11:28:54
问题描述:
我是暑期工,跟公司签了两个多月的合同,但由于我要回去复读,需要提前走,公司说要扣我一千块,请问这样合理吗?
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  • 陈洪波律师
    服务地区:广东-东莞
    不合理,员工离职单位必须结清工资,不得随意克扣。
    2013.07.26 08:37:11
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    不合理,可劳动仲裁解决。
    2013.07.26 08:36:38
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    如果没有约定,则不能扣除
    2013.07.26 09:25:35
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  • 刘海华律师
    服务地区:广东-东莞
    公司这样是违法的。
    2013.07.26 11:28:54
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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