劳动合同中的竞业禁止协议
更新时间：2013-07-25 16:12:39
问题描述：
劳动合同中约定事项“乙方离职之日起一年内,如仍在本市工作,则不从事与原甲方工作期间相同的工作,如有违反,须承担5000元赔偿金,如遵守本规定甲方一年后需支付补偿费给乙方,为5000元(乙方需在甲方工作一年以上且不违反合同变更、解除和终止协议的规定)”这段话是否符合法律要求?如果我在这里工作还不到一年就离职,有两种可能,一我从事同一个行业是不是要赔5000?二如果我不从事这个行业是不是因为没有满一年就拿不到5000?
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