辞职后公司拖欠工资怎么办?

更新时间：2013-07-26 15:14:57

问题描述：

工作了两个半月,没有与用人单位签订劳动合同,辞职后公司一直找理由拖欠工资,可以通过法律途径要求公司发放工资和赔偿金吗?

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闫岩律师
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存在赔偿如下：1、全额工资及罚金；2、经济补偿金；3、一个半月的双倍工资；4、未缴纳社保还有权主张补缴。
如有需要，可来电交流。

2013.07.25 15:58:00

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郭彪律师
服务地区：安徽-合肥 139-5609-5956

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可以

2013.07.25 14:34:32

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王波律师
服务地区：安徽-合肥

可以要求赔偿

2013.07.25 14:17:00

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高小芳律师
服务地区：江苏-苏州

申请劳动仲裁。

2013.07.25 14:31:47

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陈德品律师
服务地区：安徽-合肥

你好，协商不成，可申请劳动仲裁维权。

2013.07.26 15:14:57

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